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招聘信息

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FIT以优厚福利保障、科学培训计划、合理晋升制度,为优秀毕业生开启事业之门!
以激励,链接你的激情;以专业,发掘你的价值;以平台,成就你的梦想!

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需求专业

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招聘流程

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宣讲安排

需求专业

应聘要求:1.国家重点大学普通全日制本科及以上学历;2.应届毕业生且专业对口,学习成绩优秀;3.通过英语CET-6考试,分数在426分及以上

招聘流程

严格的招聘流程,是FIT对双方价值的尊重;以此挑选出适合公司的人才,适合人才的职位,
在最合理的合作状态下,方能实现双方价值最大的共赢!

  • 校园宣讲会

  • 简历筛选

  • 测试

  • 一轮面试

  • 二轮面试

  • 签订三方协议

宣讲安排


地区宣讲会名称宣讲日期宣讲时间场地名称
吉林省FIT2015年春季校园招聘宣讲会-吉林大学站2015年3月9日18:00-19:30待定
辽宁省FIT2015年春季校园招聘宣讲会-东北大学站2015年3月12日18:00-19:30待定
辽宁省FIT2015年春季校园招聘宣讲会-大连理工大学站2015年3月14日18:00-19:30待定
山东省FIT2015年春季校园招聘宣讲会-哈工大(威海)大学站2015年3月16日18:00-19:30待定
黑龙江省FIT2015年春季校园招聘宣讲会-哈尔滨工程大学站2015年3月18日18:00-19:30待定



通过初步筛选的应聘者将应邀到长春参加进一步的面试,应届生的往返车费及面试期间的住宿费用由我公司报销

请给FIT及你自己一次机会。

一家肩负使命的企业,一家蓬勃发展的企业,必然是一家尊重人才的企业!
历经10载沉淀,FIT深刻懂得人才的重要性,愿和您携手,共创FIT的美好明天!

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招聘流程

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招聘岗位

招聘流程

严格的招聘流程,是FIT对双方价值的尊重;以此挑选出适合公司的人才,适合人才的职位,
在最合理的合作状态下,方能实现双方价值最大的共赢!

  • 简历筛选

  • 测试

  • 一轮面试

  • 二轮面试

  • 体检

  • 办理录用手续

招聘岗位

FIT正处极速发展,规模不断扩大中,部分重要职位虚席以待;
FIT为最优秀的人才,为最美的未来!

职业发展

  FIT为每一位员工提供了舒适的工作环境,愉悦的工作氛围,完善的培训体系,合理的晋升平台。使每一位员工在工作的同时,与FIT一起健康成长、不断进步。

  在FIT,新入职本科毕业生的见习期为一年,研究生为半年。所有员工的职业发展方向分为两类,一类是行政管理通道,另一类是专家技术通道。

  根据个人的工作表现和综合素质,从事行政管理的人员,可以沿着初级职员、中级职员、高级职员、主管到部长这样一条路线逐级晋升;而从事技术工作的人员可以沿着初级工程师、中级工程师、高级工程师、主查到专家这样的发展路线逐级晋升,其中,专家可以享受部长到高级经理待遇。在每一类职业发展通道中,FIT都为员工提供了多种技术或行政岗位,范围涵盖制造、质保、产品研发、销售、采购、财务、管理等多个领域,我们将充分考虑员工的综合素质,从而达到人岗匹配的最优状态。


加入我们,开启你的职业生涯!

邮箱:hr@cc-fit.com.cn 电话:0431-85829197